2024年8月6日（火）に、かながわ若者就職支援センターが主催する
「人事のひとに聞いてみよう」に弊社が参加することになりました。
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■概要
弊社の人事担当者が、会社概要、採用ポイント、求める人物像などについてお話しします。
■イベント詳細
日時：2024年8月6日（火）
場所：かながわ若者就職支援センター（ジョブカフェ）
対象：10代から39歳までの正社員求職中の若者（かながわ若者就職支援センターの利用者）
参加をご希望の方は、ぜひお越しください！
イベント詳細については、かながわ若者就職支援センターの公式サイトをご覧ください。
かながわ若者就職支援センター公式サイト
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募集要項／エントリーはこちら
ENTRY
ソフトウェアやシステムの品質を確保。
要件仕様に基づいてテストプランを策定し、ソフトウェアの動作を確認するためのテストケースを開発。自動化テストツールの利用や手動テストを通じて、バグを発見し、開発チームにフィードバックを提供します。
テストエンジニアは、製品が高い品質基準を満たし、ユーザーエクスペリエンスが最適化されるよう努めます。
組織内のユーザーが、スムーズにITリソースを利用できるようにサポート。
ヘルプデスクでの問い合わせへの対応、トラブルシューティング、キッティングなど幅広くサポート。
技術的な問題を理解し、解決していきます。
ソフトウェア開発サイクル全体にわたり、コード設計、開発、テスト。
プログラミング言語（Java(spring)、JavaScript(React)、PHP(Laravel)など）を使用して、新しい機能の追加や既存のシステムの改善を行います。チームと協力してコードレビューを行い、ソフトウェアの品質とセキュリティを確保していきます。
プロジェクトの計画から納品までの全体的な責任管理。
スケジュールの策定、リソースの配分、予算管理、チームリーダーなど担当し、プロジェクトが目標を達成するために必要な全ての要素を管理します。
リスクの識別と対処、スコープの管理、ステークホルダーとのコミュニケーションが重要な役割となります。
組織のITインフラストラクチャを設計、構築、維持。
サーバー、ネットワーク、データベースなどの要素を管理し、システムの安定性と効率性を確保します。
クラウドプラットフォームの利用やセキュリティの確保など、最新のテクノロジーを活用しながら、組織やシステムが機能するために必要な基本的な仕組みや設備を維持していきます。