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わたしたちについてABOUT

次、次、イイ表情

“人”で選ばれる会社を掲げ
“人”にとことんこだわり続ける

NEXT
POINT!

どんなに技術が発展しても、
大切なのは携わる「人」

世の中にあふれるどんなシステムにも、作る人、確かめる人、使う人など、携わる「人」の存在がかならずあります。エンジニアは、ただ技術が高ければいいでは済まされません。
人と人とのコミュニケーションを大切にし、人同士の適切な距離感・温度感で、開発現場に「人ならでは」を届けます。

VISION/
SPIRITS【ビジョン／スピリット】

ネクストフィールドのVISIONとSPIRIT

「人ありき」の会社の、
合言葉たち

VISION[私たちが目指すこと]
  • 01

    常にベンチャースピリットを持ち続ける。

    新しいサービスや新しい制度は自分たちで作ならければ何も生まれない。
    社員が一丸となってアイデアを出し、変化の激しい時代の中でもベンチャーならではのスピード感でボトムアップし、新しい領域に挑戦していける気概のある企業を目指します。

  • 02

    企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する

    企業の持続的な成長や繁栄を実現することで、社員が自己成長や達成感から幸福を得られる。
    また、企業が持つ資源や能力を活用し、社会的な変革や進歩に貢献することを目指します。

  • 03

    ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。

    弊社では、お取引のある企業のことを“パートナー”と称す。
    知識を深め、経験を積み、努力し、同時に熱意や情熱を持ち続け、最高のパートナーシップで成果を生み出す。
    WinWinWinな関係を築けるベストパートナーを目指します。

SPIRITS[私たちが大切にすること]
  • 01誠実性真剣に取り組み、実行すること。
  • 02自律性主体的に考え、行動すること。
  • 03協調性相手を思いやり、尊重すること。

COMPANY【会社情報】

社名
ネクストフィールド株式会社（英文社名：Nextfield Co.,Ltd）
設立
2014年3月10日
所在地
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前 Googleマップで見る
資本金
2,000万円
売上高
2021年3月　5億5千万円
2022年3月　6億5千万円
2023年3月　8億4千万円
従業員
189名（2024年3月末現在）
事業内容
SES事業
オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広く人材をご提案
許認可番号・ 資格等
ISMS(ISO/IEC 27001 2013)：GIJP-0029-IC
労働者派遣事業許可番号：派 13-309380
有料職業紹介許可番号：13-ユ-308912
IVEC認定パートナー（Silver Partner）: IVECCP-2023002-01

募集要項／エントリーはこちら

ENTRY
WORK TYPE
01
検証（テスター）TESTER

ソフトウェアやシステムの品質を確保。

要件仕様に基づいてテストプランを策定し、ソフトウェアの動作を確認するためのテストケースを開発。自動化テストツールの利用や手動テストを通じて、バグを発見し、開発チームにフィードバックを提供します。
テストエンジニアは、製品が高い品質基準を満たし、ユーザーエクスペリエンスが最適化されるよう努めます。

  • JSTQB
  • IVEC
WORK TYPE
02
ITサポートSUPPORT

組織内のユーザーが、スムーズにITリソースを利用できるようにサポート。

ヘルプデスクでの問い合わせへの対応、トラブルシューティング、キッティングなど幅広くサポート。
技術的な問題を理解し、解決していきます。

  • MOS
  • 基本情報技術者
WORK TYPE
03
PGPROGRAMMER

ソフトウェア開発サイクル全体にわたり、コード設計、開発、テスト。

プログラミング言語（Java(spring)、JavaScript(React)、PHP(Laravel)など）を使用して、新しい機能の追加や既存のシステムの改善を行います。チームと協力してコードレビューを行い、ソフトウェアの品質とセキュリティを確保していきます。

  • Oracle認定Javaプログラマ
WORK TYPE
04
PMMANAGER

プロジェクトの計画から納品までの全体的な責任管理。

スケジュールの策定、リソースの配分、予算管理、チームリーダーなど担当し、プロジェクトが目標を達成するために必要な全ての要素を管理します。
リスクの識別と対処、スコープの管理、ステークホルダーとのコミュニケーションが重要な役割となります。

  • ITストラテジスト
  • ITIL
WORK TYPE
05
インフラエンジニアINFRASTRUCTURE

組織のITインフラストラクチャを設計、構築、維持。

サーバー、ネットワーク、データベースなどの要素を管理し、システムの安定性と効率性を確保します。
クラウドプラットフォームの利用やセキュリティの確保など、最新のテクノロジーを活用しながら、組織やシステムが機能するために必要な基本的な仕組みや設備を維持していきます。

  • CCNA
  • AWS