入社経緯
前職では、オフィスワーク中心の人材派遣会社、商社での法人営業をしていました。
働く中でスタートアップ企業に興味をもち、以前にも支社を立ち上げを経験していたことから、成長拡大を目の当たりにした環境で再度働いていきたいと感じ、ネクストフィールドへ転職をしました。
人材コーディネーターとしてのやりがい
「人との繋がり」に尽きます。エンジニア、関わる人との繋がりが仕事の責務であり、やりがいとなっています。
どのような人と一緒に働きたいですか？
■やってみようと瞬間でも思える熱意、気持ちのある方
■PC分解、組立等好きな方
■笑顔のステキな方
↑↑このような方是非お待ちしております！！
一緒に働いている社員の印象や雰囲気を教えてください
営業メンバーは現在6名体制で活動しています。メンバーが多くないからこそ、密にコミュニケーションを図り、日々のフォロー体制を強化しております。
まだまだ若い会社ではありますが、皆さん1人1人としっかり向き合い、会社と共に成長出来ればと思っております。
私たち営業も、日々のコミュニケーションを大切にし、丁寧にサポートしていきますので、一緒にフィールドを広げていきましょう！
募集要項／エントリーはこちら
ENTRY
ソフトウェアやシステムの品質を確保。
要件仕様に基づいてテストプランを策定し、ソフトウェアの動作を確認するためのテストケースを開発。自動化テストツールの利用や手動テストを通じて、バグを発見し、開発チームにフィードバックを提供します。
テストエンジニアは、製品が高い品質基準を満たし、ユーザーエクスペリエンスが最適化されるよう努めます。
組織内のユーザーが、スムーズにITリソースを利用できるようにサポート。
ヘルプデスクでの問い合わせへの対応、トラブルシューティング、キッティングなど幅広くサポート。
技術的な問題を理解し、解決していきます。
ソフトウェア開発サイクル全体にわたり、コード設計、開発、テスト。
プログラミング言語（Java(spring)、JavaScript(React)、PHP(Laravel)など）を使用して、新しい機能の追加や既存のシステムの改善を行います。チームと協力してコードレビューを行い、ソフトウェアの品質とセキュリティを確保していきます。
プロジェクトの計画から納品までの全体的な責任管理。
スケジュールの策定、リソースの配分、予算管理、チームリーダーなど担当し、プロジェクトが目標を達成するために必要な全ての要素を管理します。
リスクの識別と対処、スコープの管理、ステークホルダーとのコミュニケーションが重要な役割となります。
組織のITインフラストラクチャを設計、構築、維持。
サーバー、ネットワーク、データベースなどの要素を管理し、システムの安定性と効率性を確保します。
クラウドプラットフォームの利用やセキュリティの確保など、最新のテクノロジーを活用しながら、組織やシステムが機能するために必要な基本的な仕組みや設備を維持していきます。
